Être membre de l’AAEPN est d’une grande valeur pour la profession d’administrateur en éducation des Premières Nations, pour l’organisation et personnellement pour le membre. Professionnellement, l’AAEPN offre un lieu de rassemblement aux membres : pour partager des informations sur la façon dont ils font leur travail ; partager des expériences et les mêmes défis auxquels d’autres sont confrontés ; et au réseautage. Le réseautage permet aux membres : de faire la lumière sur des problèmes communs ; pour fournir un endroit pour accéder aux informations en ligne ; et de fournir un moyen de communiquer rapidement. L’AAEPN offre aux membres des programmes et des ateliers de formation, d’éducation et de certification en personne et via des plateformes virtuelles sur les connaissances, les compétences et les expériences requises par les administrateurs de l’éducation des Premières Nations. C’est un endroit qui établit les normes, les leçons apprises et les meilleures pratiques dans le domaine de l’administration de l’éducation des Premières Nations.
L’AAEPN organise également une conférence nationale annuelle pour aider les membres à atteindre et à maintenir un haut niveau de compétence dans la profession en tant qu’administrateur en éducation des Premières Nations. Un autre avantage de devenir membre de l’AAEPN est de nature personnelle où les membres peuvent apprendre à mieux gérer et équilibrer leur vie, leur apprentissage et leur travail. L’AAEPN offre un lieu pour partager des informations sur la profession et ce que les autres font pour progresser et réussir. Il y a également un avantage financier à être membre de l’AAEPN grâce à des prix réduits sur les produits et services de l’AAEPN et à l’accès aux études et rapports pertinents.
Valeur de l’adhésion
- lieu de rassemblement
- lieu de réseautage
- partage de l’information
- le réseautage
- un endroit sûr pour dialoguer sur des questions sensibles et controversées (par exemple, une réunion virtuelle)
- endroit pour demander de l’aide
- des outils et des modèles (pour vous aider à mieux travailler)
- des normes professionnelles afin de garantir une qualité et des performances élevées sur le terrain
- référence à d’autres
- faire avancer une discussion approfondie
- priorité sur les cultures des Premières Nations
- priorité sur les langues des Premières Nations
- priorité sur les connaissances des Premières Nations
- priorité sur l’administration de l’éducation des Premières Nations